Un portier et un concierge ont été licenciés après n'être apparemment pas intervenus alors que Brandon Elliot aurait battu Vilma Kari devant un immeuble d'appartements de luxe à Manhattan.
Cette image tirée d'une vidéo de surveillance fournie par le service de police de la ville de New York montre une personne d'intérêt en lien avec l'agression d'une femme américaine d'origine asiatique, le lundi 29 mars 2021. Photo : AP Deux membres du personnel du lobby travaillant dans un immeuble d'appartements de luxe à New York ont été licenciés cette semaine pour ne pas avoir agi alors qu'une femme asiatique a été violemment attaquée juste à l'extérieur de l'immeuble le mois dernier.
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32BJ SEIU, le syndicat des travailleurs des services qui représente les deux employés, a annoncé mardi communiqué de presse que les emplois des deux hommes ont été licenciés.Rick Mason, directeur exécutif de la gestion de l'organisation Brodsky, propriétaire de l'immeuble d'appartements de Manhattan, a déclaré au New York Times que la paire n'a pas suivi les «protocoles d'urgence et de sécurité requis».
Des images de sécurité largement visionnées du hall ont montré un hommefrapper et donner des coups de pied à un Asiatique plus âgé, qui a ensuite été identifié commeVilma Kari, le 29 mars. Le suspect , identifié comme Brandon Elliot, 38 ans, est vu bousculerà terre et piétinant son visage tout en lui disant qu'ellen'appartenait pas ici ', le procureur du district de Manhattan, Cyrus Vance dit dans un communiqué .
Images de surveillance de l'incident semble montrer un portier et un concierge, qui n'ont pas été nommés,entrer dans le cadre et fermer la porte du bâtiment pendant l'incident violent. Pendant ce temps, Kari est vue au sol blessée.
32BJ SEIU a déclaré que les travailleurs avaient aidé la victime et signalé la police, comme le montre la version A [sic] plus longue des images de la caméra du bâtiment.Le syndicat a noté que les deux travailleurs ont le droit de déposer des griefs suite à la décision de les licencier.
Il existe un processus contractuel pour contester les licenciements, ont-ils déclaré. Les employés ont lancé ce processus, mais le processus ne fait que commencer et peut prendre des semaines ou des mois.
Les deux hommes étaient auparavant identifiés à tort comme des agents de sécurité dans les médias.
Elliot visages deux chefs d'agression en tant que crime haineux, ainsi que des chefs d'agression, de tentative d'agression et de tentative d'agression en tant que crime haineux. Il avait été libéré de prison sur parole pourtuant sa mère, Bridget Johnson, 43 ans, en 2002. Il l'avait poignardée à la poitrine à trois reprises avec un couteau de cuisine dans leur maison du Bronx. Elliot était sans logement au moment de sa dernière arrestation.
Kari avait un bassin cassé et des contusions à la tête après l'attaque, selon une déclaration fournie à Iogénération.pt du département de police de New York. Elle est depuis sortie de l'hôpital.
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La ville de New York a connu une augmentation du nombre de crimes de haine dirigés contre les Américains d'origine asiatique, avec déjà 33 attaques liées à des crimes de haine contre des Américains d'origine asiatique en 2021, contre 29 attaques en 2020.
Nous prenons au sérieux la haine anti-asiatique et toutes les formes de discrimination. Les membres de 32BJ sont eux-mêmes des immigrants et des personnes de couleur, soumis à une grande partie du même racisme et de la même violence auxquels nos voisins AAPI sont confrontés,écrit le syndicat SEIU dans son communiqué de presse.Nous croyons que nous devons éradiquer le racisme systémique sous toutes ses formes. Nous pensons que tous les travailleurs syndiqués, en particulier les travailleurs de couleur qui font souvent l'objet d'un traitement injuste au travail, ont droit à un processus équitable, comme indiqué dans leur contrat.
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