Une ancienne infirmière accusée d'avoir violé et imprégné une patiente `` incapable '' ne veut pas passer le test de MST ordonné par le tribunal

L'ancienne infirmière de l'Arizona accusé de l'agression sexuelle d'une patiente non verbale et «inapte» qui a fini par accoucher se bat maintenant contre un test de dépistage du VIH et des maladies sexuellement transmissibles ordonné par le tribunal.





Nathan Sutherland, 36 ans, aurait été responsable des soins de la femme de 29 ans, handicapée depuis l'âge de 3 ans, à l'Hacienda HealthCare de Phoenix. Elle a donné naissance à un petit garçon le 29 décembre, au grand choc du personnel de l'établissement qui ignorait apparemment qu'elle était même enceinte. Les autorités affirment que l'ADN de Sutherland correspond à l'ADN du bébé de la victime.

Plus tôt cette année, il était inculpé sur des accusations d'agression sexuelle et de maltraitance d'un adulte vulnérable. Il a plaidé non coupable et est détenu sous caution en espèces de 500 000 $.



Lors d'une audience tenue mardi à la Cour supérieure du comté de Maricopa, son avocat Edward Molina a déclaré à un juge qu'une récente ordonnance exigeant que Sunderland se fasse tester pour le VIH et d'autres MST était inconstitutionnelle, selon la République de l'Arizona . Molina a demandé à planifier une audience concernant cette ordonnance, qui exigerait également que les résultats du test soient communiqués à la victime présumée. Une audience pour discuter des tests potentiels est prévue le 26 mars.



Nathan Sutherland Nathan Sutherland est accusé d'avoir violé et imprégné une femme de 29 ans, handicapée depuis l'âge de 3 ans, alors qu'il travaillait à Hacienda HealthCare à Phoenix. Photo: prison du comté de Maricopa

`` Ils veulent le tester pour le VIH et je ne sais pas pourquoi ils ne testent pas seulement la personne qu'ils croient en avoir '', a-t-il déclaré au République de l'Arizona après l’audience de mardi. Par «la personne», il entend la victime présumée.



Sutherland travaille pour Hacienda HealthCare depuis 2012. Il a été licencié après que la police a annoncé son arrestation. L'établissement a déclaré qu'il avait passé une vérification approfondie des antécédents, un fait qu'ils sont aurait été «troublé» par.

Molina a également déposé une requête pour demander que Sutherland soit autorisé à porter des vêtements décontractés pour toute procédure judiciaire en raison de l'attention médiatique de l'affaire. Il a déclaré que l'image de Sutherland dans les chaînes pourrait affecter un futur jury, selon l'Arizona Republic.



Articles Populaires