La NFL pourrait avoir un problème de sexisme, déclare une ancienne pom-pom girl des Saints

(Une pom-pom girl des New Orleans Saints se produit lors d'un match de la NFL au Mercedes-Benz Superdome le 17 décembre 2017 à La Nouvelle-Orléans, en Louisiane. Photo de Sean Gardner / Getty Images)





Réclamations de Bailey Davis qu'elle a perdu son emploi à cause d'une photo Instagram.

Davis, une ancienne pom-pom girl des New Orleans Saints, dit qu'elle a été licenciée quelques jours après avoir publié une photo d'elle-même en janvier, sur sa page Instagram privée, d'elle-même vêtue d'une tenue en une pièce en dentelle. Dans une interview avec le New York Times , Davis a déclaré qu'elle avait été accusée d'avoir enfreint une règle d'équipe qui interdit aux pom-pom girls d'apparaître nues, semi-nues ou en lingerie sur les réseaux sociaux. À peu près au moment où la photo a été publiée, Davis a déclaré que les responsables de l'équipe cherchaient également à savoir si elle avait assisté à une fête avec des membres des New Orleans Saints - autre chose qui est contraire aux règles, et que Davis nie même avoir eu lieu.



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En tant que membre de l'équipe de pom-pom girls des Saintsations, Davis et tous les autres membres étaient tenus d'éviter tout contact avec l'un des joueurs, en personne ou en ligne, selon le manuel de la pom-pom girl, les courriels et les messages texte. révisé par le New York Times. Dans le cadre de cette «politique anti-fraternisation», les pom-pom girls sont également tenues d'empêcher tous les joueurs de les suivre sur les réseaux sociaux et ne sont pas autorisées à publier des photos d'elles-mêmes sur les réseaux sociaux portant l'attirail d'équipe. De telles règles n'existent pas pour les joueurs de la NFL, selon Davis et le New York Times. Alors que les pom-pom girls ont la responsabilité d'éviter les joueurs - au point qu'ils doivent même quitter un restaurant ou un autre espace public si un joueur entre, Gens rapports - on ne peut pas en dire autant des joueurs de la NFL.



Davis a déposé une plainte pour discrimination contre l'équipe de la NFL auprès de la US Equal Employment Opportunity Commission, alléguant que les pom-pom girls et les joueurs de football masculins sont tenus de suivre deux ensembles de règles très différents.



'Ce n'est pas juste que nous ayons travaillé toute notre vie pour faire ce travail professionnel, comme les joueurs l'ont fait, et nous sommes étouffés par ces règles', a déclaré Davis. Aujourd'hui dans une interview.

Le conseiller juridique externe des New Orleans Saints nie avoir participé à une quelconque discrimination fondée sur le sexe dans un communiqué, rapporte WWL-TV.



«Les Saints de la Nouvelle-Orléans sont un employeur garantissant l'égalité des chances, et ils nient que Mme Davis ait été victime de discrimination parce qu'elle est une femme», lit-on. «Les Saints défendront ces allégations en temps voulu, et l’Organisation est convaincue que ses politiques et ses règles sur le lieu de travail résisteront à un examen juridique».

Davis a déclaré qu'elle ne s'attend pas à retrouver son emploi, mais qu'elle espère faire une différence et créer un ensemble de règles plus équitables pour les pom-pom girls.

`` Nous voulons l'égalité '', Sara Blackwell, l'avocate de Davis, a dit aux journalistes . `` Les propriétaires de la NFL se réunissent en ce moment à Orlando et nous voulons qu'il soit à leur ordre du jour de se pencher sur ces règles discriminatoires désuètes et très anciennes, et non sur les règles discriminatoires américaines et de les rendre égales. Traitez les femmes comme elles devraient être traitées en 2018. ''

En 2014, les pom-pom girls des Buffalo Bills a déposé une plainte contre l'équipe et la NFL, alléguant qu'ils n'étaient pas payés au salaire minimum ou d'heures supplémentaires, étaient victimes de harcèlement sexuel et devaient se conformer à des règles strictes, dont certaines incluaient même des instructions détaillées sur l'hygiène personnelle. Les pom-pom girls des Oakland Raiders ont également déposé une plainte similaire en 2014 et ont reçu compensation d'un règlement de 1,25 million de dollars en 2017.

Malheureusement, le sexisme dans la NFL n'est pas un sujet nouveau, et le problème va au-delà des joueurs et des pom-pom girls. En décembre, le diffuseur sportif Lindsay McCormick ouvert à propos du sexisme auquel elle a été confrontée au cours de sa carrière, racontant un cas notable où un cadre du NFL Network lui aurait demandé lors d'une interview si elle prévoyait de se faire «frapper immédiatement» après avoir été embauchée, «comme les autres».

Un post partagé par Lindsay McCormick (@lindsaymccormicksports) le 12 décembre 2017 à 21h39 PST

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